Què és Dona Tech XXI?

És un projecte desenvolupat per la UPC School, amb el suport de la Generalitat de Catalunya, per ajudar la dona politècnica en el seu desenvolupament professional i conscienciar-la de la importància de formar-se per poder assolir càrrecs de més responsabilitat. L’acció està subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, pel programa de Projectes Innovadors i cofinançat pel Fons Social Europeu.

Per què  Dona Tech XXI?

Diferents estudis demostren que la realitat de la dona politècnica al món laboral és que només ocupa un de cada cinc càrrecs directius dins les empreses. La gran majoria estan representats per homes, sobretot en el sector de les TIC, que destaca amb el 87% de directius.

Els experts parlen del “sostre de vidre”, un impediment que va més enllà del raonament lògic, ja que, objectivament, la presència d’una dona directiva pot tenir conseqüències beneficioses en les organitzacions. Segons un estudi de la Universitat de València, s’aprecien les següents:

• Major sensibilitat cap a les relacions interpersonals i major capacitat de comunciació.
• Major reconeixement de la influència dels aspectes emocionals i personals a l’hora de desenvolupar la feina, considerant la persona en la seva globalitat per prendre decisions i evaluar.
• Tenir més en compte les necessitats personals i un major respecte de la vida privada i familiar dels subordinats.
• Estil de direcció i treball més metòdic i més organitzat, amb major practicitat i capacitat de resolució.

Qui és la Dona Tech XXI?

És la dona politècnica, amb formació complementària, que està desenvolupant la seva carrera professional ocupant càrrecs de responsabilitat dins les diferents àrees funcionals, i té la capacitat de conciliar la vida laboral i la personal.